Merupakan mata kuliah yang mempelajari pengertian serta pemahaman wawasan, ruang lingkup berbagai konsep-konsep manajemen global. Konsep manajemen global ini diperlukan sebagai studi dalam mempelajari pengetahuan bisnis internasional yang lebih rinci. Juga mempelejari pengetahuan praktis jika diperlukan.

1) Mampu menguasai konsep dasar Manajemen global serta memanfaatkan IPTEKS dalam bidang manajemen sumber daya manusia.

2) Mampu mengambil keputusan strategis berdasarkan analisis informasi dalam organisas

3) Mampu memiliki karakter Iman, cerdas, mandiri, jujur, peduli dan tangguh di dalam kegiatan pembelajaran manajemen sumber daya manusia

4) Mengembangkan kemampuan melakukan analisis strategik dalam berbagai situasi kompetitif dan membentuk pemahaman yang kuat tentang tantangan-tantangan kompetitif baik domestik maupun global.

1) Noe, Hollenbeck, Gerhart. (2008). Human Resource Management , 6 th edition. Mc Graw Hill,

2) Dessler, Gary, (2005). Human Resource Management , 10th edition, Prentice-Hall International Inc.,

3) Bernardin, John, (2003). Human Resource Management , 3rd ed, Mc Graw Hill

4) Peter Dowling, Marion Festing, & Allen Engle, International Human Resource Management , 6th edition