Mata kuliah ini membahas penyusunan tahap-tahap penyelenggaraan analisis jabatan, membuat deskripsi jabatan, dan spesifikasi jabatan serta menghitung beban kerja dan menghitung tingkat efisiensi jabatan

1. Menguasai konsep teoritis dasar administrasi publik , yang meliputi organisasi dan manajemen sektor publik, kebijakan publik, pelayanan publik, etika dan integritas

2. Mampu memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk menyelesaikan permasalahan dalam administrasi publik.

3. Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur

1. Flynn, Norman. 2012. Public Sector Management. Sage Publica Lions (Asia Pacific)
2. Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia . BPFE
3. Moekijat. 2009. Analisis Jabatan . Bandung: Mandar Maju
4. Rais, Soenyoto dan Benny Soembodo. 2010. Analisis Jabatan Untuk Meningkatkan Efektivitas Kerja . Airlangga University Press