Hukum Ketenagakerjaan merupakan matakuliah yang membahas masalah ketenagakerjaan dari aspek hukum, asas, teori, praktik dan politik hukumnya serta penyelesaian kasus-kasus yang menyangkut tentang hubungan industrial, kesejahteraan dan perlindungan buruh, kesehatan dan keamanan kerja, pemutusan hubungan kerja serta penyelesaian perselisihan Hubungan Industrial., perencanaan dan penempatan tenaga kerja baik di dalam maupun di luar negeri, . Perkuliahan dilaksanakan dengan ceramah, analisis studi kasus, presentasi dan diskusi.

1. Memiliki kemampuan untuk memanfaatkan sumber belajar dan media pembelajaran berbasis TIK dalam rangka mencari dan mengelaborasi berbagai konten yang berkaitan dengan asas, teori Hukum Ketenagakerjaan
2. Menguasai teori Hukum Ketenagakerjaan
3. Mengambil keputusan strategis yang berkaitan Hukum Ketenagakerjaan untuk menyelesaikan kasus-kasus terkait
4. Memiliki sikap bertanggung jawab dalam praktik hukum ketenagakerjaan dan mampu menerapkan pengetahuan tersebut dalam kasus - kasus nyata yang terjadi.
   

• Agusmidah. 2010. Hukum ketenagakerjaan Indonesia: Dinamika & Kajian Teori. Jakarta: Ghalia Indonesia.
• Husni, Lalu. 2006. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
• Uwiyono, Aloysius et all. 2014. Asas-Asas Hukum Perburuhan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
• Wijayanti, Asri. 2009. Hukum Ketenagakerjaan Pasca Reformasi. Jakarta: Sinar Grafika.