Mata Kuliah ini akan memaparkan proses manajemen dan resolusi konflik yang harus dilakukan untuk mencapai suatu perdamaian positif. Untuk memahami proses resolusi konflik secara utuh, mahasiswa akan dibekali tentang pengetahuan dasar tentang paradigma, resolusi konflik, siklus konflik dan tahap resolusi konflik serta strategi-strategi perdamaian yang dapat dilakukan oleh beragam aktor dalam proses resolusi konflik. Mahasiswa mampu memberikan argumentasi untuk upaya resolusi konflik dan perdamaian di Indonesia.

Perkuliahan Manajemen dan Resolusi Konflik ini bertujuan: 1. Membekali mahasiswa dengan aneka konsep dasar mengenai konflik, penyebab konflik, manajemen dan resolusi konflik. 2. Mengembangkan ketrampilan mahasiswa menganalisa konflik dan strategi penyelesaian konflik melalui cara-cara damai

1. Hoo Won-Jeong, Understanding Conflict and Conflict Analysis, Sage Publications, 2008

2. Chester A. Crocker, Fen Osler Hampson, and Pamela Aall, eds., Turbulent Peace. The Challenges of Managing International Conflict (Washington, D.C.: USIP, 2001).

3.Hugh Miall, Oliver Ramsbotham and Tom Woodhouse, 2000, Contemporary Conflict Resolution (UK : Polity Press)

4. Roger Fischer, William Ury & Bruce Patton, Getting to Yes, Yayasan Obor Indonesia, Jakarta, 2000.

5. Simon Fisher, at all, Mengelola Konflik: Ketrampilan dan Strategi untuk Bertindak, the British Council, Jakarta, 2001

6. Sandra Cheldelin, Daniel Druckman, Larissa Fast (eds), Conflict: From Analysis to Intervention, Continuum: London, 2003