Peserta Wisuda tahun 0
Program Studi Manajemen
| Periode | NIM Nama Peserta |
Angkatan | IPK | Tgl Lulus No Ijasah |
Judul T.A/Skripsi/Tesis/Disertasi |
|---|---|---|---|---|---|
| 99 | 16080574127 ACHMAD FARID NUR RIJAL |
2016 | 3.69 | 2020-07-13 612012020001989 |
Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja : Studi Literatur |
| 101 | 17080574130 AULIYA KUSUMA WARDANI MAHARDIKARI |
2017 | 3.56 | 2021-05-24 612012021000592 |
PENGARUH PROFITABILITY, LIQUIDITY, LEVERAGE, DIVIDEND POLICY, FIRM SIZE, DAN FIRM GROWTH TERHADAP NILAI PERUSAHAAN |
| 108 | 19080574076 REZA DWI ERNANDA |
2019 | 3.7 | 2023-07-13 612012023000798 |
PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE MELALUI WORK-LIFE BALANCE PADA MAHASISWA BEKERJA DI BIDANG MEDIA SOSIAL DI SURABAYA |
| 99 | 15080574221 CHOIRUL ADAM ARDIANSYAH |
2015 | 3.34 | 2020-07-29 612012020001309 |
PENGARUH BALANCE LIFE BEKERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. BHINNEKA LIFE INDONESIA CABANG SURABAYA |
| 108 | 19080574011 ERLYNDA SABIRINA |
2019 | 3.66 | 2023-07-31 612012023000699 |
PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI PROCEDURAL JUSTICE PADA KARYAWAN PT. KERTA RAJASA RAYA |
| 102 | 17080574084 MENTARI PERMATA SUCI |
2017 | 3.47 | 2021-07-15 612012021001100 |
ANALISIS REAKSI PASAR MODAL TERHADAP PERISTIWA PENGUMUMAN MERGER BANK SYARIAH (Event Study pada Saham BRI Syariah) |
| 100 | 14080574027 DEWI NUR FADILAH |
2014 | 3.52 | 2020-10-09 612012021000028 |
Pengaruh Kepercayaan Dan Keterikatan Emosional Terhadap Loyalitas (Studi Pada Jamaah Shiddiqiyah di Kabupaten Jombang) |
| 100 | 16080574120 ARLYSZA CEASARY NASHRULLAH |
2016 | 3.35 | 2020-09-11 612012021000172 |
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN |
| 99 | 16080574092 IKMAL HIDAYAT |
2016 | 3.34 | 2020-09-11 612012020001811 |
HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPUASAN KERJA: STUDI META ANALISIS |
| 102 | 17080574118 CINTYA MEGA SULISTYOWATI |
2017 | 3.49 | 2021-07-29 612012021001223 |
Pengaruh WorkâFamily Conflict terhadap Job Performance dengan Employee Satisfaction sebagai Variabel Intervening pada Perawat Wanita RS Umum Tipe D di Surabaya |
© 2025. Develop BY PPTIx UNESA TEAM