Peserta Wisuda tahun 2019
Program Studi Manajemen

Jumlah record : 190
Periode NIM
Nama Peserta
Angkatan IPK Tgl Lulus
No Ijasah
Judul T.A/Skripsi/Tesis/Disertasi
94 14080574156
BONIT BOGONONDO
2014 3.26 2018-12-04
23.00315.19
PENGARUH BRAND PLACEMENT DAN KETERLIBATAN PEMAIN TERHADAP KESADARAN MEREK PADA GAMES ARENA OF VALOR
96 12080574285
EKO PRASETYO
2012 3.32 2019-07-30
612012019000153
PENGARUH UPAH, INSENTIF, DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi pada CV. Multi Bangun Sentosa Sidoarjo)
96 15080574088
SIKHATUN NAIMAH
2015 3.49 2019-09-04
612012019000528
Pengaruh Work Life Balance terhadapKinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur, Tbk Cabang Lamongan
95 14080574079
RUDY ARI WIBOWO
2014 3.28 2019-05-14
23.00655.19
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA X PG MERITJAN KEDIRI
96 15080574126
MUHAMMAD FAJAR WAHYUDI RAHMAN
2015 3.38 2019-07-09
612012019000689
Pengaruh Iklim Psikologis Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. Rosan Permai Sidoarjo
94 14080574186
DENY AGUS SAPUTRO
2014 3.27 2019-01-15
23.00319.19
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR STUDI PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP VII MADIUN
94 13080574114
MUHAMMAD AMINUL WAHIB
2013 3.23 2018-12-19
23.00267.19
PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT. VARIA USAHA BETON SIDOARJO
96 15080574175
RIZKY AMANDA
2015 2.94 2019-07-31
612012019001099
PERAN KNOWLEDGE SHARING DALAM MENINGKATKAN EMPLOYEE CREATIVITY MELALUI LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) PADA TIM KERJA XAVIER MARKS REALTY
94 14080574199
INDRA KUSUMA PUTRA
2014 3.47 2018-12-04
23.00322.19
Pengaruh Online Content Dan Persepsi Risiko Terhadap Sikap Dengan Kepercayaan Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Pengguna Online Shop di Instagram)
96 15080574010
PIPIT FADHILLAH NURHAQ
2015 3.58 2019-07-23
612012019000306
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP SUBJECTIVE CAREER SUCCESS MELALUI CAREER ADAPTABILITY PADA KARYAWAN PERTENGAHAN KARIR DI PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK DISTRIBUSI JAWA TIMUR

© 2026. Develop BY PPTIx UNESA TEAM