Peserta Wisuda tahun 2019
Program Studi Manajemen

Jumlah record : 190
Periode NIM
Nama Peserta
Angkatan IPK Tgl Lulus
No Ijasah
Judul T.A/Skripsi/Tesis/Disertasi
94 14080574156
BONIT BOGONONDO
2014 3.26 2018-12-04
23.00315.19
PENGARUH BRAND PLACEMENT DAN KETERLIBATAN PEMAIN TERHADAP KESADARAN MEREK PADA GAMES ARENA OF VALOR
96 15080574088
SIKHATUN NAIMAH
2015 3.49 2019-09-04
612012019000528
Pengaruh Work Life Balance terhadapKinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur, Tbk Cabang Lamongan
96 12080574285
EKO PRASETYO
2012 3.32 2019-07-30
612012019000153
PENGARUH UPAH, INSENTIF, DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi pada CV. Multi Bangun Sentosa Sidoarjo)
95 14080574079
RUDY ARI WIBOWO
2014 3.28 2019-05-14
23.00655.19
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA X PG MERITJAN KEDIRI
96 15080574126
MUHAMMAD FAJAR WAHYUDI RAHMAN
2015 3.38 2019-07-09
612012019000689
Pengaruh Iklim Psikologis Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. Rosan Permai Sidoarjo
94 14080574186
DENY AGUS SAPUTRO
2014 3.27 2019-01-15
23.00319.19
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR STUDI PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP VII MADIUN
96 15080574175
RIZKY AMANDA
2015 2.94 2019-07-31
612012019001099
PERAN KNOWLEDGE SHARING DALAM MENINGKATKAN EMPLOYEE CREATIVITY MELALUI LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) PADA TIM KERJA XAVIER MARKS REALTY
94 13080574114
MUHAMMAD AMINUL WAHIB
2013 3.23 2018-12-19
23.00267.19
PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT. VARIA USAHA BETON SIDOARJO
94 14080574199
INDRA KUSUMA PUTRA
2014 3.47 2018-12-04
23.00322.19
Pengaruh Online Content Dan Persepsi Risiko Terhadap Sikap Dengan Kepercayaan Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Pengguna Online Shop di Instagram)
96 15080574010
PIPIT FADHILLAH NURHAQ
2015 3.58 2019-07-23
612012019000306
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP SUBJECTIVE CAREER SUCCESS MELALUI CAREER ADAPTABILITY PADA KARYAWAN PERTENGAHAN KARIR DI PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK DISTRIBUSI JAWA TIMUR

© 2025. Develop BY PPTIx UNESA TEAM